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Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frimberger GmbH

z.H Frau Herrmann Nina                                          

Telefon: 0176- 19100614

Mail :bewerbung@frimberger.gmbh                     

für weitere Infos: www.frimberger.gmbh

 

Personaldisponent (m/w/d)

Seit  2002 arbeitet die Frimberger GmbH erfolgreich im Auftrag regionaler und weltweit operierender Unternehmen als Spezialist für Personalmanagement. Als professioneller Dienstleister und zuverlässiger Partner im Bereich Personalleasing und Personalvermittlung schafft die Frimberger GmbH dauerhaft sichere Arbeitsplätze und bietet Lösungen auf dem Gebiet des modernen Personalmanagements. 

Erfahrene und verlässliche Ansprechpartner vor Ort sichern die Qualität unserer Dienstleistung.  

„Flexibilität und verantwortliche Partnerschaft in den Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden sind für uns eine Selbstverständlichkeit.“ Frimberger GmbH ist ein von der IHK geprüfter, anerkannter Ausbildungsbetrieb.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Saarbrücken einen Kollegen für die Disposition (m/w/d)

Bei Eignung ist ein Aufstieg in die Niederassungsleiter/innen sehr wünschenswert !

Aufgaben

 

  • Akquise von Aufträgen
  • Kundenaufbau- u. Betreuung
  • Personalgewinnung und Disposition
  • Mitarbeiterbindung
  • Personalvermittlung
  • Kalkulation von Angeboten
  • Vertragsgestaltung
  • Arbeitsrecht
  • Datenschutz
  • Arbeitsplatzbeurteilung
  • Sicherheit und Gesundheitsschut

Fachliche Anforderungen

  • Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist von Vorteil
  • Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und ein gutes Netzwerk
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in prosoft von Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke

Perspektiven

  • Gemeinsamer Ausbau des Standortes in Saarbrücken 
  • Ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen (u.a. Firmenwagen zur priv. Nutzung)

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