Wir machen uns für Sie stark!

Haben Sie gerade eine Ausbildung abgeschlossen oder Sie haben gerade die Babypause hinter sich und möchten wieder in den Beruf einsteigen?
Sind auf der Suche nach neuen, interessanten Perspektiven in Ihrem beruflichen Umfeld, dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen ein großes Spektrum an beruflichen Möglichkeiten:

• eine dauerhafte Festanstellung bei geregelter wöchentlicher Arbeitszeit
• ein gesichertes Einkommen auf der Grundlage von Tarifverträgen
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie bezahlter Jahresurlaub
• den für Sie maßgeschneiderten Arbeitsplatz
• die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unsere Kunden oft schon innerhalb nur kurzer Zeit

Der Sprung in die Festanstellung

Und noch ein Argument: Nach einer aktuellen Umfrage des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen führt inzwischen jeder dritte Zeitarbeitsplatz zu einer langfristigen Anstellung. Vor allem in der Industrie wurden teilweise schon ganze Belegschaften in die Festanstellung übernommen.

Es gibt viele Wege für eine Bewerbung bei uns:
Verwenden Sie unser Online-Bewerbungsformular, rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach bei uns vorbei – wir freuen uns auf Sie!

Die Frimberger GmbH beschäftigt alle Mitarbeiter auf der Basis eines Tarifvertrags. Zur Anwendung kommt der Tarifvertrag BAP.

Wir nehmen uns Zeit für Sie:

• Wir erstellen mit Ihnen zusammen ein Ihren Qualifikationen entsprechendes Bewerberprofil
• Wir unterstützen Sie bei Bewerbungsgesprächen
• Wir vermitteln befristete und unbefristete Anstellungen
• Wir empfehlen Sie für langfristige Arbeitseinsätze